병원 HR 아카데미 의료기관의 경영자와 HR 담당자의 전문역량 강화를 위한 국내 유일의 병원 전문 HR을 위한 교육프로그램입니다.

Education 병원 HR 아카데미 대상자와 경력에 따라 세분화된 과정을 운영하고 있으며, 세부 주제에 따라 선정하여 수강할 수 있습니다.

대상자 교육 과정 스터디
경영진/관리자 · 병원 경영전략 실무과정
· 인사평가제도 수립 심화과정
· 조직문화 관리자 과정
· 직무분석 및 적정인력 산정
DR. HR
(병원장/전문의)
실무자 · 병원 조직인사관리 운영 전략
· 병원 교육체계 수립 과정
· 병원 인사평가제도 수립 실무 과정
공통 · 병원 조직인사(HR) 아카데미
· 병원 Insight
병사공방
대상자 과정명 형식 시간 구성
경영진/
관리자
병원 경영전략 실무과정 교육
과정
8시간 - 병원 전략경영 체계의 이해
- 중장기 전략 수립
- 연간 사업계획 수립
- 지표수립과 목표 관리
인사평가제도 수립 심화과정 8시간 - 병원 인사평가 제도 수립의 특성
- 병원 인사평가 제도 운영의 실제
- 기업의 인사평가 제도 트렌드와 변화
조직문화 관리자 과정 4시간 - 조직문화의 이해
- 병원 조직문화의 특징과 진단방법
- 병원 조직문화 개선 사례
직무분석 및 적정인력 산정 8시간 - 직무 분석의 이해와 활용
- 직무 분석 기반의 인력 산정 및 운영
DR. HR 스터디 월 1회 - 실제 사례를 중심으로 한 병원 원장/경영진 HR 스터디 모임
실무자 병원 조직인사관리 운영 전략
교육
과정
8시간 - 병원 조직 인사관리의 특징과 이슈
- 조직인사 관리 체계의 이해
- 조직운영체계 수립
- 급여제도
병원 교육체계 수립 과정 4시간 - 교육훈련 체계 수립
- 교육훈련 체계 운영
병원 인사평가제도 수립 실무 과정 8시간 - 인사평가 제도의 필요성과 수립 절차
- 대상별 평가 구성 및 평가 항목
- 평가 제도 운영과 활용
공통 병원 조직인사(HR) 아카데미 특강 2시간 - HR 4.0시대, 병원 직원관리 운영전략
병원 Insight 1~2시간 - 병원 HR 공개강좌
병사공방 스터디 수시 - 병원 실무 담당자들의 토론식 HR 스터디 모임
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