구분 | 모집부분 | 담당업무 | 우대조건 (공통) |
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시니어 컨설턴트 |
조직/인사분야 경영 계획 수립 |
· 조직 진단 · 인사제도 · 경영계획 수립 |
· 관련분야 석사 이상 학위 소지자 · 지원분야 경력 10년 이상 · 병원 HR/교육 담당자 |
인사평가 분야 |
· 역량 모델링 · 직무관리 · 평가설계 · 보상설계 |
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HRD/ 조직문화 |
· 교육 체계 수립 · 교육 과정 기획 · 조직진단 · 조직문화 개선 |
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주니어 컨설턴트 |
HR 컨설턴트 |
· 조직진단 · 조직문화 개선 · 인사제도 · 직무관리 · 경영 계획 수립 · 평가/보상 설계 |
· 대학교 졸업 이상 · 컨설팅 또는 인사/기획 경력 3년 이하 · 종합병원 HR 담당자 · 인사조직분야 유경험자 |
홍보 마케팅 |
홍보 마케팅 |
· SNS홍보(블로그/페이스북) · 홍보 전반 기획 · 홍보용 포스터 및 리플릿 제작 |
· 학력 무관 · 지원분야 경력 2년 이상 · 병원 또는 관련업체 업무 유경험자 · 문서작성 및 프로그램 사용 우수자 · SNS 홍보 유경험자 |
경영 지원 | 경영 지원 |
· 총무업무 · 인사관리 · 비품관리 |
· 학력 무관 · 지원분야 경력 2년 이상 · 병원 또는 관련업체 업무 유경험자 · 문서작성 및 프로그램 사용 우수자 |